Čekanje upita agenata nekad je bilo dovoljno; danas ostavlja termine u kalendaru prazne. Pregled konkretnih koraka proaktivne prodaje charter tjedana i razloga zašto pasivan pristup više ne funkcionira.
Pitajte bilo kojeg booking managera u prosječnoj charter tvrtki kako izgleda njegov radni dan, i vjerojatno ćete čuti neku verziju ovog tipa: provjerava rezervacijski sustav, odgovara na upite koji stignu e-mailom, čeka da agent javi je li klijent zainteresiran i postavi ili potvrdii opciju. Sve što se u tom danu dogodi, dogodilo se zato što je netko drugi prvi napravio korak.
To ne znači da je to loš posao. Godinama je to bio dovoljno dobar posao, jer je potražnja bila veća od ponude, a agenti/posrednici su radili posao pronalaska gosta umjesto vas. Ali flota u regiji svake godine raste, agenti imaju sve više opcija za istu destinaciju, a booking lista koja čeka umjesto da se aktivno nudi počinje ostavljati sve više praznih termina.
Prodaja charter tjedana dugo se svodila na čekanje upita, otvoren booking sustav i strpljenje. To više nije dovoljno da se lista popuni. Tvrtke koje danas rastu ne čekaju upit; traže ga same, prije nego što agent uopće otvori tražilicu u rezervacijskom sustavu.
Čekanje upita nekad je funkcioniralo jer je potražnja premašivala ponudu, a agenti su imali ograničen broj flota s kojima rade. Danas je omjer obrnut, ponuda plovila raste brže od broja gostiju, a agent koji traži termin za klijenta ima na raspolaganju desetke usporedivih opcija na jedan klik.
To znači da tvrtka koja samo čeka na upit i nada da će agent baš nju odabrati, konkurira isključivo sa cijenom i dostupnosti. A cijena i dostupnost su upravo ono što se najlakše kopira. Tvrtka koja umjesto toga aktivno gradi odnos s agentima i direktnim gostima, redovito im šalje ono što ih zanima i javlja se prva kad se termin oslobodi, konkurira s nečim što se ne kopira lako, a to je odnos i prisutnost.
Pasivna prodaja ima i skriveni trošak koji se rijetko uzima u obzir, a to je prazan termin koji ostaje i tjedan - dva prije polaska, kad je prekasno za dobru cijenu i onda je last minute popust jedini alat. Do te točke dolazi upravo zato što nitko nije proaktivno provjerio popunjenost dovoljno rano da se na vrijeme reagira.
Proaktivna prodaja znači da tvrtka inicira kontakt prije nego što agent ili gost postavi pitanje. Kako to radi? Kroz redovitu komunikaciju, praćenje vlastite popunjenosti i ciljano ponuđene termine, umjesto čekanja da netko sam dođe do informacije.
U praksi se to svodi na nekoliko konkretnih navika koje se razlikuju od pasivnog modela:
Proaktivna prodaja ne nastaje iz dobre volje pojedinca, nego iz toga da netko u tvrtki ima jasnu zadaću i vrijeme za nju, jer posao koji nema točno zaduženu osobu, u praksi nitko ne stigne raditi.
Uobičajen scenarij: booking tim je zatrpan dolaznim upitima, pogotovo u sezoni, i proaktivna komunikacija prva ispada iz rasporeda, što je logično, jer dolazni upit ima prioritet, a proaktivan poziv agentu ili gostu nema. Rezultat je da se proaktivna prodaja svodi na povremenu akciju kad netko nađe vremena, umjesto na sustavan proces.
Rješenje rijetko znači zapošljavanje nove osobe. Češće znači jasno definirati tko je u postojećem timu zadužen za tjedni pregled popunjenosti, koliko agenata svaki član tima aktivno prati i koliko vremena tjedno je za to rezervirano. Isti obrazac vrijedi i za sadržaj koji tvrtka objavljuje na webi u društvenim mrežama; posao koji nema zaduženu osobu u praksi nitko ne stigne raditi.
CRM alat ovdje pomaže, ali ne rješava problem sam po sebi. Evidencija o tome što svaki agent traži i kad je zadnji put kontaktiran vrijedi samo ako je netko zadužen da je redovito koristi i ažurira.
Proaktivna prodaja mjeri se brojem inicijativa koje tim pokreće, ne samo brojem upita koji stignu.
Nekoliko pokazatelja koji razlikuju proaktivnu prodaju od pasivne, a koje vrijedi dodati postojećem praćenju cijene upita i cijene rezervacije:
Booking sustav koji čeka da netko dođe do njega nije prodajna strategija, to je infrastruktura. Prodaja počinje kad tvrtka prva podigne slušalicu, prva pošalje ponudu, prva primijeti da nešto ne štima s agentom koji je utihnuo.
Razlika između tvrtke koja čeka upite i one koja ih proaktivno stvara neće se vidjeti u jednom tjednu koji je popunjen ili ostao prazan. Vidjet će se u booking listi na kraju sezone i u tome koliko je od nje došlo iz pasivnih upita, a koliko iz proaktivnog rada.
Znači li proaktivna prodaja da agenti postaju manje važni?
Ne, naprotiv, znači ulaganje u odnos s njima. Proaktivna prodaja ne zaobilazi agente, nego im olakšava posao slanjem relevantnih ponuda prije nego što oni moraju tražiti, čime tvrtka postaje njihov prvi izbor.
Treba li za proaktivnu prodaju zaposliti novu osobu?
Ne nužno. Češće je riječ o preraspodjeli vremena postojećeg tima i jasnom definiranju tko je zadužen za koji dio proaktivnog rada, nego o novom zaposleniku.
Kako proaktivna prodaja utječe na last minute popune?
Smanjuje potrebu za njima. Termin koji je proaktivno praćen i ponuđen na vrijeme rjeđe završi kao očajnički last minute popust u zadnji tjedan - proaktivna prodaja djeluje preventivno, last minute je popravni ispit.
Kako znati koji agenti zaslužuju najviše proaktivne pažnje?
Oni koji dosljedno donose rezervacije iz sezone u sezonu, i oni koji su nedavno utihnuli bez objašnjenja. Prva skupina se nagrađuje pažnjom da ostane lojalna, druga se kontaktira da se otkrije razlog prije nego što se izgubi trajno.
Prijavite se na newsletter i primajte najnovije trendove i savjete ravno u Vaš inbox
Kolovoz je mjesec u kojem se lome i najbolje organizirane charter tvrtke, ne zato što je posla previše, nego zato što tim nije posložen za tu vrstu opterećenja. Base manager je gotovo uvijek prvi koji puca, jer stoji između uprave, tima i gostiju, bez zamjene i bez prostora za pogrešku. U ovom tekstu donosimo pristup rasporedu smjena, pojačanju i podjeli liderstva koji vrijedi razmotriti prije nego što krene iduća sezona.
Influencer marketing u nautici djeluje kao tema rezervirana za velike flote, no podaci pokazuju drugačiju sliku. Većina charter tvrtki već upravlja sadržajem koji im šalju gosti, samo ga rijetko pretvara u sustavnu strategiju. Donosimo podatke iz vlastitog istraživanja i konkretne smjernice za male tvrtke koje razmišljaju o suradnji s mikro-influencerima.
Digitalni marketing su mnoge tvrtke ozbiljno prihvatile tek kad im je sila zvana covid pandemija poremetila “mi to tako radimo godinama” načine prodaje i poslovanja. I dok su digitalizacija i digitalna transformacija još uvijek na klimavim nogama, kao dijete koje tek uči prve korake, mi već svjedočimo pošasti AI instant-rješenja. Onih koja će vas u najboljem slučaju koštati više novca nego što ste planirali, a u najgorem, i opstanka samog poslovanja.
Booking sustavi riješili su prodaju, ali najveći dio troškova i stresa u charteru nastaje poslije rezervacije — u održavanju, check-inu, recenzijama i administraciji. Donosimo pregled alata koji te procese digitaliziraju, a većina charter tvrtki ih još ne koristi.