Management

Kako zatvoriti čarter tvrtku (i ostati u plusu)

• 02.10.2023.
• Novosti, Management

Što je zapravo nautička čarter tvrtka? Viđenje “na van” je uvijek kako je čarter nedostižni luksuz za mnoge. Ali stvarnost je kako se svatko bori sa svojim vlastitim problemima. U slučaju ako problemi dođu “do grla”, imamo nekoliko savjeta za vas.

Renata Knežić Rak: izazov je stvoriti tim koji “diše” zajedno

• 03.07.2023.
• Novosti, Management

Tržišnu poziciju treba znati postići, ali i održati. Veliki izazov je stvoriti „čvrsti jezgru“ ili odgovoran stvaralački tim koji „diše“ zajedno. Volim istaknuti izreku „Ostaju dugovječni oni koji rade poput mladih“.

5 vještina koje treba imati dobar base manager

• 13.06.2023.
• Novosti, Management

Base manager u čarter tvrtki ima cijelu listu stvari za koje je odgovoran kao i cijeli niz zadataka koje mora obaviti na dnevnoj bazi. Odgovaramo na pitanje koje vještine jedan base manager treba imati kako bi postao vrhunski voditelj.

AI alati i budućnost poslova u nautičkom čarteru

• 06.06.2023.
• Novosti, Management

Čini se kako su alati umjetne inteligencije “uzeli maha” u svim djelatnostima. Jedan od strahova koji je zavladao je i “hoće li nas AI potpuno zamijeniti”. Treba li se nautički čarter bojati onoga što donosi sutra? Što je s potražnjom u čarteru? Kakvi rezultati se prognoziraju za sezonu?

Revenue flywheel: transformirajte poslovanje kroz 6 neizostavnih elemenata

• 31.05.2023.
• Novosti, Management

Želite li stvoriti svoj jedinstveni identitet ili osvojiti pažnju ciljane publike, potrebne su vam između ostaloga, autentična priča i odabir pravih kanala komunikacije. Saznajte kako privući "prave" goste i kako potaknuti prodaju, ali i kako pravilno upravljati resursima za generiranje prihoda.

Nagrađivanje zaposlenika - kada, zašto i na koji način

• 29.05.2023.
• Novosti, Management

Jeste li svjesni kako su zaposlenici u vašoj čarter tvrtki oni koji su direktno zaslužni za njen uspjeh i rast? Iskazujete li im svoju zahvalnost i dajete li im do znanja kako su vrijedni i cijenjeni? Osobito u ovo vrijeme kada je jako teško pronaći zaposlenike u cijelom turističkom sektoru, a ne samo u čarteru.