Trendovi

Obiteljska čarter tvrtka vs. velika čarter korporacija

• 17.01.2023.
• Tehnologija, Management

Obiteljski čarter ili čarter korporacija - pitanje je sad? Obje ove vrste čartera imaju svojih sličnosti i razlika, svoje prednosti i mane. No, gdje je njihova budućnost? Ima li na tržištu mjesta za male i velike, prije nego što umjetna inteligencija i roboti zamijene sve zaposlenike?

Želite rast u 2023.? Ne propustite ove prodajne trendove!

• 16.01.2023.
• Prodaja

Izazovi i promjene su normalni u svakom poslovanju. Ponekad će nas iznenaditi, ponekad ćemo biti spremni. Naravno, lakše ih podnosimo pripremljeni. No, kako se pripremiti na svaki izazov te koje alate i pristupe pri tome možete koristiti?

Promjena vlasničke strukture u poslovanju

• 10.01.2023.
• Management

Promjena vlasništva poduzeća kompleksno je pitanje, a ponekad i kritična faza koju tvrtke često ne znaju kako prebroditi ili jednostavno nikada to ne učine. Nekoliko se ključnih pitanja nameće kada je u pitanju promjena vlasništva, no jedno je sigurno - dobar konzultant je uvijek zlata vrijedan.

Zašto je fleksibilnost ključ uspjeha u poslovanju?

• 09.01.2023.
• Management

Postići fleksibilnost u poslovanju nije jednostavno, ali je nužno za uspjeh. Znate li koliko zapravo vaša fleksibilnost utječe na razvoj vaše tvrtke i zadovoljstvo vaših zaposlenika?

„No brainer“ vodič kako gostima pružiti kvalitetnu uslugu

• 03.01.2023.
• Management, Korisničko iskustvo

Ovo je vrijeme u godini idealno za osmišljavanje novog poslovnog plana. Jeste li razmislili o tome kako bi bilo idealno podići vašu uslugu na višu razinu? Donosimo vam vodič kako gostima pružiti kvalitetnu uslugu, s primjerima iz krstarenja brodom - koji se naravno, mogu primijeniti i šire.

Leadership: Top 5 vještina koje stvaraju najbolje vođe

• 02.01.2023.
• Management, Edukacija

Smjer u kojem će tvrtka, organizacija ili zaposlenici ići, uvelike ovisi o pojedincu i njegovu umijeću leadershipa. Sve ovisi o kvalitetama i vještinama pojedinca te hoće li moći opravdati tu odgovornost i povjerenje. No, koje vještine trebaju imati oni najbolji?